Одна из возможных задач в работе над волей состоит в том, чтобы тренировать и укреплять пару внутренних фигур Ведущий-Ведомый (см. Генезис воли как психической функции). Цель в том, чтобы сформировать беспрекословное подчинение Ведомого Ведущему. Предполагается, что такая пара у человека есть, — то есть, что он не маленький ребенок и не психопат, — но недостаточно сильна, то есть подчинение недостаточно беспрекословно, а командование недостаточно определенно. Следовательно, пара нуждается в актуализации и тренировке.
Работу эту крайне желательно выполнять в группе или с руководителем, и лишь при серьезной необходимости и тщательной подготовке можно предпринять ее в одиночку.
Для задания на неделю или 10 дней выбирается определенное повторяющееся действие.
(1) Задание должно быть выполнимым и в меру трудным. Оно не должно угрожать благополучию (тем более — жизни) Работающего, хотя может быть достаточно дискомфортным.
(2) Задание должно быть четко сформулированным, чтобы его выполнение или невыполнение было очевидным.
(3) Задание может иметь, а может не иметь практического смысла для работающего. Если задание имеет практический смысл, он не должен затемнять или заменять то, что это — задание в работе по воле.
(4) Изменение задания возможно, но только мотивированно, и только в инстанции, устанавливающий задание-по-воле, а не в какой-либо иной (например, практической — согласование с практической важностью не исключено, но согласование — не подмена).
Выполнению задачи должна предшествовать калибровка — экспериментирование, учитывающее такие параметры, как время и длительность выполнения, требования к состоянию во время выполнения, необходимые внешние условия и т.д. После калибровки начинается этап собственно выполнения, когда оно должно стать неукоснительным (ср. Наработка полезных привычек).
Сначала выполнение задачи кажется нетрудным. Однако регулярное повторение действия, если оно не слишком просто и требует какого-то напряжения — само по себе и/или из-за того, что его трудно вставить в расписание дня, — приводит к тому, что выполнять его становится все труднее. Иногда это происходит постепенно, иногда скачком, но так или иначе, в какой-то момент достигается так называемый «интервал» (по Гурджиеву), когда само по себе действие затухло бы, как затухают многие наши благие начинания. Опыт показывает, что когда человек берется что-то делать, в какой-то момент вся Вселенная оказывается против его намерений.
Проявляется это либо в обессмысливании, либо в отсутствии энергии на выполнение, либо в бунте против выполняемого действия и т.д., либо все это вместе. Вот тут и встает вопрос: тварь я дрожащая или имею какое-то количество воли, а вместе с ней — право что-то задумывать и надеяться, что смогу это сделать. Т.е. начинается борьба за жизнь, в которой не «все происходит», а в которой я сам что-то могу «волить» и выполнять.
Если задача практически значима, но не поставлена как задача-по-воле, и если практическая значимость недостаточно велика, то угасание неизбежно. Если задача очень практически значима и выполнение ее обеспечено социальными или межличностными связями, то ее выполнение обеспечивается этими посторонними силами и тем самым не является собственным волевым действием выполняющего.
Если задача выполняется в группе, то в трудные моменты человек может воспользоваться поддержкой группы и руководителя, но это — нечто иное, нежели практическая важность. Выполняющий хорошо знает, что другим участникам группы его делание по содержанию не нужно. Его победа, хотя она действительно важна для группы, важна не «практически», а именно в аспекте воли. Так что поддержка не может «сделать за него», делать придется самому, имея в качестве противника мощное противодействие инерции.
Таким образом, волевая задача состоит в том, чтобы справиться с само собой происходящим угасанием намеченного регулярного действия за счет намерения Ведущего и подчинения Ведомого.
Многие психологи, начиная с Джеймса, требуют постановки практически-бессмысленных задач. Мы же допускаем возможность воспользоваться наметившейся работой для того, чтобы осуществить какие-то практические программы, которые без этого выполнить не удалось. Не следует при этом брать задачу, например, по работе, которая и так должна быть выполнена.
Тут может возникнуть сложный момент. Практические задачи по ходу их выполнения трансформируются, иногда даже исчезают. Как тут быть с задачей-по-воле? — Возможности изменения задачи могут быть заложены в само задание; кстати, именно в этот момент люди часто вообще «слетают» с выполнения задачи. Так что дополнительный интерес представляет именно задание не «слететь», а обеспечить разумный переход. Вообще, если задача-по-воле имеет практический смысл, то большую роль должен играть Штаб (см. Три измерения поведения и деятельности), занимающийся определением, до-определением, уточнением и трансформацией задачи.
Штаб должен следить за тем, чтобы трансформация практической задачи не ослабляла задачу-по-воле. То есть важно понимать (и Штабу четко формулировать) это как разные задачи. Практическая задача формируется вокруг «пользы дела», а волевая — вокруг «сказано-сделано».
Борьба за волю предполагает, что взятая задача должна выполняться во что бы то ни стало (если только Командование не отменило ее по достаточно уважительным причинам). Если человек взялся, например, читать по полчаса в день по-английски, это нужно делать при любых обстоятельствах.
С другой стороны, наличие задачи-по-воле в принципе не должно препятствовать тому, что жизнь идет своим чередом, в ней появляются, реализуются или не реализуются какие-то проекты, другие задачи. «Волевая» задача не должна (если это специально не предусмотрео по каким-то причинам) сильно менять образ жизни. Хотя бывает, что как раз в этом и состоит потребность — тогда дело другое.
Итогом такой работы может быть ощущение внутренней силы, радость от того, что задача выполнена. Но в момент кризиса могут возникнуть вопросы: «Кому и зачем я все это делаю? Какой в этом смысл?» — Единственный возможный ответ: «Делаю, потому что решил». Мотив не существен. Воле не нужен мотив, она обладает собственной силой.
С другой стороны, задача-по-воле имеет определенное время выполнения, не предполагается что отныне и до конца жизни человек будет организовывать свою жизнь вокруг какого-то странного задания. Но может представлять большой интерес наблюдение, что будет происходить после того, как задача выполнена и Работа закончена.